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Incarichi dirigenziali (art. 110 TUEL): rinnovo dopo le consultazioni elettorali

Pubblicato il 06/07/2017
Pubblicato in: Pubblico Impiego

Domanda:

Un Ente, dopo aver espletato la necessaria procedura selettiva volta ad accertare il possesso della comprovata esperienza pluriennale e la specifica professionalità, ha conferito con decorrenza 1/1/2015 un incarico dirigenziale a tempo determinato ex art. 110, comma 1, d.lgs. n. 267/2000 con durata fino alla scadenza del mandato elettivo del sindaco.

A seguito delle recenti consultazioni elettorali il Sindaco, essendo stato rieletto, intende rinnovare tale incarico per tutta la durata del nuovo mandato (2017-2022).

Si chiede di conoscere se è necessario effettuare una nuova procedura selettiva oppure se è possibile dispore direttamente il rinnovo dell'incarico, previa assunzione dei necessari atti.

Risposta:

In merito agli incarichi dirigenziali i giudici di legittimità sono intervenuti due volte, una per quanto riguarda la durata minima (Corte di Cassazione, con la sentenza 13 gennaio 2014, n. 478) in cui è stato stabilito che il conferimento degli incarichi dirigenziali non possono essere inferiori ai tre anni, mentre per la durata massima (Corte di Cassazione, sentenza 5 maggio 2017, n. 11015) si è precisato che la durata del mandato del sindaco, prevista dall’art. 110 comma 1 TUEL, si intende per la durata massima di 5 anni in modo conforme a quanto stabilito dall'art. 19 del d.lgs.165/2001 che rappresenta norma di diretta applicazione anche per gli Enti locali.

Ad avviso dello scrivente sarà, quindi, possibile una proroga dell’incarico qualora la durata iniziale di nomina del dirigente sia stata inferiore ai 5 anni fino al raggiungimento di tale periodo massimo, mentre è necessario procedere ad una nuova selezione pubblica nel caso in cui la citata durata sia stata già raggiunta, non essendo possibile la proroga di un contratto che abbia raggiunto la durata massima.

fonte: Ilpersonale.it


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