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17/11/2018 18:09
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Pubblico impiego

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# Titolo articolo
21 Concorso irregolare: il danno da perdita di chances va dimostrato dal ricorrente
22 Nuovi orientamenti applicativi Aran
23 Personale, incentivi tecnici fuori dalla spesa
24 IPOTESI CCNL: LE PROGRESSIONI ORIZZONTALI E L'ORDINAMENTO PROFESSIONALE
25 Il tempo è galantuomo: UNITEL anche questa volta ha portato avanti una grande battaglia a favore dei tecnici degli Enti Locali
26 Incarichi a contratto preceduti dalla mobilità obbligatoria, se oltre 12 mesi
27 Legittimità compensi incentivanti e anticipi pensionistici tra requisiti e speranza di vita
28 Per lo scorrimento della graduatoria contano i requisiti professionali
29 CCNL dimentica gli idonei delle graduatorie dei concorsi per la categoria D3
30 Un istruttore contabile responsabile della Polizia Locale
31 Mobilità volontaria "in uscita": riflessi sulla capacità assunzionale
32 Posizioni organizzative obbligatorie
33 Personale in comando e svolgimento delle mansioni superiori nell’Ente di destinazione
34 Il sistema di misurazione e di valutazione della performance: contenuti e predisposizione secondo il d.lgs. 74/2017
35 Performance, incarichi, orari e trasferimenti: debutta il «confronto» sulla gestione del personale
36 Contenuti salienti dell'ipotesi di CCNL per le funzioni locali
37 LE POSIZIONI ORGANIZZATIVE NELLA IPOTESI DI CONTRATTO
38 Recupero della giornata di festività infrasettimanale
39 Il contratto di lavoro intermittente e il dipendente pubblico
40 Sono accessibili le dichiarazioni dei terzi «oscurate» nell'ambito di un procedimento disciplinare
 
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