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25/11/2017 06:44
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PUBBLICO IMPIEGO

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1 Nulla osta per la mobilità è atto del privato datore di lavoro. Estromessi gli organi di governo 122
2 Il «whistleblowing» è legge: tutelato il dipendente che segnala illeciti 134
3 Il contratto di prestazione occasionale è cosa diversa dal lavoro autonomo occasionale 481
4 Mansioni superiori, l’indebito arricchimento non entra nel giudizio 367
5 Nuovo contratto nazionale collettivo: auspici per una vera semplificazione 422
6 I dubbi di Enti e PA in materia di banca delle ore e rimborso forfettario in trasferta 426
7 I dubbi di enti e amministrazioni pubbliche in materia di inquadramento del personale e indennità 357
8 Revisori, assunzioni e flussi migratori: le massime della Corte dei conti in rassegna 264
9 Statali, per i nuovi contratti ipotesi 1,5-1,6 miliardi 358
10 Sostituzione membri della commissione concorso 244
11 Dipendenti pubblici: ipotesi preavviso 3 giorni per permessi legge 104 394
12 Assenza per congedo non retribuito per la formazione 385
13 NO al passaggio automatico di personale da una società in house a un ente pubblico 414
14 Accesso civico generalizzato: no per sanzione disciplinare 278
15 Rischio garbuglio sui contratti a tempo determinato 242
16 Intervento ad opponendum (del dipendente comunale) 239
17 Assenza di pochi minuti: licenziato 448
18 I buoni pasto spendibili anche cumulati (fino a otto) 308
19 Visite Fiscali unificate: dal 1° settembre l’Inps gestirà sia gli accertamenti dei dipendenti del settore privato che quelli per il pubblico impiego 398
20 I dubbi di enti e Pa su buoni pasto, rimborso spese, periodo di prova e ferie non godute 498
 
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